Docenten Coaching
Op ieder moment in uw onderwijscarrière kunt u op een punt komen dat u behoefte heeft aan een onafhankelijk klankbord.
Functiegericht coachen
Na een aantal jaren studeren en stages eindelijk een eigen groep. Het werk verloopt voorspoedig. Van collega's krijgt u veel
complimenten. Toch, na zorgvuldige zelfreflectie, blijkt dat u nog wat vragen heeft.
Voorbeelden van vragen die u zichzelf kunt stellen:
- Wat wordt er van mij verwacht?
- Is de manier waarop ik nu werk de juiste?
- Hoe ga ik om met de verantwoordelijkheden die bij deze functie horen?
- Wat heb ik nodig om te slagen in mijn werk?
Bij dit soort vragen coach ik u Functiegericht. Hierdoor krijgt u zicht op wat een nieuwe functie of organisatie van u vraagt.
Contextgericht coachen
Het spreekt voor zich dat de vragen van een ervaren docent van een heel andere aard zijn. U hebt inmiddels veel kennis in huis.
Voorbeelden van vragen die u zichzelf kunt stellen:
- Waar vind ik de uitdaging in mijn werk?
- Hoe ga ik vorm geven aan de verandering in mijn functie?
- In hoeverre wil ik veranderen?
- Wat verwacht ik van de organisatie?
Het gaat hier vooral om u in uw werkomgeving. Bij deze vragen coach ik u op Contextgerichte manier. Door deze stijl van coachen bent u in staat om op een volwassen manier de bij u passende antwoorden te vinden.